“服務認養團隊”的構想
“服務認養團隊”的構想
Dear 會員們大家好,
另外，剛結束的“９８年度織襪在職人員訓練課程”在大家熱情踴躍地參與之下，創下了378人次出席的空前記綠(希望不是絕後)，這是非常可喜的好現象。當然，其中美中不足的地方也是值得我們一起努力檢討再改善。例如，平祺發現：老闆都不太來或整個公司都沒參與，可能是因為宣傳不足、太忙沒時間、路途遙遠或課程內容沒與趣等因素。因此，公會為了讓訓練營的成果更盡善盡美，在往後的課程規劃上作了些檢討：1.內容要更具實用性與易懂性；2.授課方式要更生動活潑、更具互動性；3.上午場可以專業些、下午場要輕鬆些；4.包括師資與上課內容最好是要有人聽過推薦；5.每年應至少兩場次或不定期加辦。總之，凡能幫助會員增加學習效果的意見也歡迎大家提供。
再者，平祺為落實擴大服務會員的政見，突發奇想，希望推動“服務認養團隊”：由平祺當團長，19位理監事及會務人員為當然服務團員，每位理監事就其人、事、物、地的緣度，認養1～5位會員廠，以提供就近與隨時的服務及關懷，就算無法即時幫助會員處理問題，可彙集意見，透過下一次理監事會議提起議案討論，共謀解決之道。畢竟平祺一來分身乏術，二來能力不足，唯有加重理監事的職責與貢獻，才能透過會員與公會間更緊密的溝通橋樑來增進公會服務功能的深度與廣度，進而凝聚會員的向心，以期吸收更多織襪同業的參與。至於認養方式可以再討論。不知大家對此構想以為如何？
最後，請大家注意本月本會的重要焦點人物VIP如下：
1.最值得尊敬：台竣—江仲立(發揮愛心善念，88風災一口氣捐了20萬元，善行義舉，可敬可佩，功德無量。)
2.最值得表揚：宏承--賴成章(獲訓練營全勤獎，本身又是老闆，學習精神可嘉可勵。)
3.最值得歡迎：智程工業社—蕭智程(感謝社立公司推薦，歡近他成為公會大家庭的新鮮人。)
4.最值得感謝：程寶珠、白家瑜(我們的公會之寶與公會之花，一直都很辛苦。)
5.最值得祝福：業鴻—邱世章(恭禧他要娶媳婦囉！)；達豫—張立豫、許廣智(浴火重生，新廠落成啟用囉！)
當然，還有本月的壽星們，生日快樂！
原加(曾江輝)、捷盈(蕭俊雄、林麗娜)、榭克絲(莊勝雄)、歐樂(盧美鳳)、良宇(江厚諒)、業鴻(邱佩沛)、淮聖(邱淮勝、邱淮騰、張桔)、蕾麗思(黃琲玲)、京圜(黃素秋)、達豫(周坤成)、阿波羅(黃淑萍)、誠益(鍾耀明)、統全(蕭俊彥、蕭林美積)、台竣(江永超)、勝鴻(蕭明村)、三花(施養謙)、億群(黃國恩)、鼎合(陳美燕)、琨蒂絲(魏平儀)、華湑(孫鎮川)。
理事長 平祺 敬上 2009.10.14