學而時習之，不亦悅乎
學而時習之，不亦悅乎
Dear 會員們大家早,
公會年度的盛事、各位會員充電的機會又來了—“98年度織襪在職人員訓練課程”在各位的踴躍參與報名之下準備歡喜展開。此次為期6週末次的課程，主題內容可以說都是和我們織襪產業息息相關，講演授課的師資也都是學有專精的一時之選，相信課程進行必然是精采可期，也希望所有的學員在這次充實的知性之旅上都能 滿載而歸。
從上課的名單中可以可喜地發現，我們產業企業主對培育、訓練人員的重視，或許大家都認知到促使公司永續經營發展的四大核心競爭元素:優質人力、即時資訊、 先進設備、健全財務，而其中以人本思想為主的優質人力提升更是建構企業文化精髓與生存命脈的最重要價值。同時，優質人力的年輕化更是讓產業在未來發光發熱的不滅火種，從學員的名單中可以樂見此種現象。
唯一美中不足的是，企業主負責人的出席還不算積極，或許是公務繁忙、分身乏術；或許因為都是業界的翹楚、經驗豐富，都可以當教授了。不過，學習是一種無形的投資，而孔子也說”學而時習之，不亦悅乎？”偶而溫故也能知新，我們可愛的老闆們，不是嗎？ 更何況，御駕親征、陣前督軍，不，應該說您們的出席更像以身作則，可以帶動公司員工的學習風潮，進而鼓舞士氣、凝聚向心，若能如此，不是有更好的學習效果嗎？
行文至此，平祺突發奇想，所謂聞道有先後、術業有專攻，既然我們會員廠的老闆們都是業界的前輩、先進，那我們公會甘脆來辦幾場「織襪產業企業主高峰論壇」，讓大家暢所欲言，順便作意見交流，並分享大家經營的智慧和經驗，就像”全民開講””大話新聞”一樣，我們姑且定個名稱叫「織(知)無不言、同業開講」，第一場的議題就針對『ＥＣＦＡ』來論辯，不知大家覺的如何？
最後，祝大家學習愉快、收穫良多。
理事長 平祺 敬上 2009.8.21